Nos valeurs RH ? Un employeur engagé et responsable
Acteur d’un service public essentiel à plus de 7 millions de franciliens, nous avons conscience de nos obligations et nous avons à cœur d’accompagner le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs. Notre sens des responsabilités s’exerce à tous les niveaux : individuel, ressources humaines, sociétal et environnemental. Nous cultivons le respect et l’honnêteté dans toutes nos relations, tant internes qu’avec nos partenaires.
« 91% des répondants estiment que le management gère l’entreprise de façon honnête et en respectant des règles éthiques. 98% considèrent que chacun est traité équitablement, quelle que soit son origine ethnique. »
Expertise et excellence au service d’Île-de-France Mobilités et des usagers
Chez Comutitres, nous pilotons des projets SI et de billettique d’envergure qui façonnent le cadre des transports de demain pour améliorer le service public. Quelques exemples récents de projets : la dématérialisation des passes Navigo sur mobile, le Navigo Liberté + étendu à toute l’Île-de-France, de nouveaux valideurs embarqués dans les bus et les trams… Nous misons sur une politique de formation forte, de montée en compétences et de mobilité interne, au sein des projets ou dans l’organisation.
« 95% des répondants considèrent qu’ils disposent des ressources et du matériel nécessaires pour la réalisation de leur travail. Et 90% se disent fiers des réalisations et projets menés par Comutitres. »
Envie de rejoindre l’aventure Comutitres ?
Comutitres : un écosystème au service de la billettique ! Nous réunissons un large éventail d’expertises qui collaborent pour offrir aux voyageurs les solutions les plus efficaces. Un environnement de travail motivant, basé sur l’esprit d’équipe, l’entraide et le partage. Nous encourageons chacun à dépasser son champ d’expertise pour offrir le meilleur et proposons un environnement dynamique, favorable à l’épanouissement et à l’évolution professionnelle.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie ? Nous recherchons régulièrement des compétences en gestion de projet, ingénierie système, architecture SI, relation client…
« 92% considèrent que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis ». Et c’est vrai ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé pour découvrir l’organisation des différents services et vos collaborateurs, avec un parrain qui vous accompagnera et vous guidera tout au long de votre période d’essai.